Schönherr

Wir, die Stadt Wien, sind mit rund 69.000 Mitarbeiter*innen die größte Arbeitgeberin der Bundeshauptstadt und eine stabile und verlässliche Partnerin. Wir bieten eine große Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das ermöglicht individuelle Karrierepfade und ein gutes Eingehen auf individuelle Lebensphasen. Wir stehen für eine ausgewogene Verbindung von Berufs- und Privatleben und haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen.

Im Rahmen der Langen Nacht der Unternehmen stellen wir Ihnen die Stadt Wien als Arbeitgeberin vor. Erhalten Sie einen Einblick in die umfangreichen Tätigkeiten und Jobs bei der Stadt Wien und informieren Sie sich, wie Sie aktiv an der Gestaltung der Stadt mitwirken können.

Auch in Zukunft soll für alle Menschen in der Stadt höchste Lebensqualität sichergestellt werden. Eine Abteilung der Wiener Stadtverwaltung, die einen wesentlichen Beitrag dazu leistet, ist die Abteilung für Einwanderung und Staatsbürgerschaft.

Site Visit bei der Abteilung für Einwanderung und Staatsbürgerschaft

WAS WIR MACHEN

Wir sorgen für eine rechtskonforme, serviceorientierte und effiziente Antragsbearbeitung in allen Verfahren der Einwanderung und Staatsbürgerschaft der Stadt Wien. Wien ist auch für den Staatsbürgerschaftserwerb von Opfern des NS-Regimes und deren Nachkommen zuständig. Außerdem wird in unserer Abteilung die Staatsbürgerschaftsevidenz der Gemeinde Wien geführt.

WIE WIR ARBEITEN

Wir sind eine stark wachsende Abteilung: Über 800 Mitarbeiter*innen bearbeiten die rund 150.000 Anträge, die jährlich gestellt werden. Neben der Beschäftigung mit einer sehr spannenden Rechtsmaterie bieten wir ein vielfältiges Tätigkeitsfeld für verschiedene Berufsgruppen.

WAS UNS AUSMACHT

Neben unseren Verwaltungsverfahren entwickeln wir uns als Abteilung in einem tiefgreifenden Reformprozess hin zu einer modernen, serviceorientierten und lernenden Organisation. Dafür suchen wir kreative Köpfe und engagierte Gestalter*innen, die sich gern in Projekte einbringen.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander und mit unseren Kund*innen. Uns zeichnen teamübergreifend der Zusammenhalt und Veränderungsbereitschaft aus. Im Aus- und Weiterbildungsbereich können unsere Mitarbeiter*innen neben dem Angebot der Wien-Akademie auch auf ein breitgefächertes abteilungsinternes Bildungsprogramm zugreifen.

Programm beim Site Visit:

Bei uns tauchen Sie in die Fachbereiche Einwanderung und Staatsbürgerschaft ein und können die Gelegenheit nutzen, mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen in den Austausch zu gehen.

Also werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit und erfahren Sie alles über Ihre Möglichkeiten bei der MA 35!

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

DE
Unternehmenssprache ist ausschließlich Deutsch / keine Englischkenntnisse erforderlich

You with us. Besuche uns am 16. April 2026 und finde heraus, warum es so spannend ist, für Schönherr zu arbeiten. 

Set your career in motion. Finde das richtige Stellenangebot für dich. Egal, ob du als Jurist:in an einer Tätigkeit in einer unserer Praxisgruppen interessiert bist oder als Business oder Legal Professional eine neue und interessante Herausforderung suchst, Schönherr bietet viele Möglichkeiten für deinen Berufseinstieg.

Bei der Langen Nacht der Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit unseren Jurist:innen und Mitarbeiter:innen auszutauschen, um Einblicke in deren Arbeitsalltag zu bekommen. Informiere dich dabei auch über unsere Praktikumsprogramme bzw. über Möglichkeiten, als studentische Mitarbeiter:in in der Kanzlei Erfahrung zu sammeln. Dafür werden Vertreter:innen aller Praxisgruppen und Business- sowie Legal Professional Abteilungen vor Ort sein, um dir deine Fragen zu beantworten.

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Sprachanforderungen / Unternehmenssprache

EN > DE
Englisch ist Unternehmenssprache / Deutschkenntnisse (mind. B1–B2) werden für nationale Kommunikation benötigt